No competitivo mercado de transporte por aplicativo, a Move VIP surge como a plataforma que promete redefinir os padrões de segurança para motoristas e passageiros em todo o país. Criada desde o início pelo delegado da Polícia Civil, Nilson Farias, e um motorista de aplicativo, a proposta é garantir viagens mais seguras por meio de uma gestão composta por profissionais ligados diretamente à justiça criminal.

A ideia inovadora já desperta atenção em diferentes estados brasileiros. No Rio de Janeiro, onde a Move VIP será lançada em breve, um dos sócios é um Inspetor da Polícia Civil do RJ. Em Minas Gerais, onde a empresa iniciou suas operações, o sócio é um Delegado da Polícia Civil. Já em Brasília, as tratativas caminham para que um Advogado da União assuma a parceria local.

O modelo de expansão da Move VIP segue sempre a mesma lógica: a entrada em cada região é feita por meio de um sócio estratégico, preferencialmente alguém com experiência na condução de veículos ou com vínculo direto com a justiça criminal como delegados de Polícia Civil, inspetores, delegados da Polícia Federal, procuradores, entre outros.

Essa composição diferenciada do quadro societário tem o objetivo afastar da plataforma motoristas e passageiros envolvidos com o crime. “Nos sentimos realmente seguras durante a viagem e com a assistência e atenção com cada passageiro. Recomento que possam aderir a esse aplicativo que é da nossa terra e que são com motoristas de responsabilidade e de uma categoria diferente das comuns que a gente fazia uso”, disse uma passageira da Move Vip.

Ao priorizar parceiros que atuam no combate à criminalidade, a Move VIP cria uma camada extra de confiança, reforçando sua imagem de aplicativo voltado para a proteção de todos os usuários. Mais do que oferecer mobilidade, a Move VIP pretende se consolidar como a plataforma mais segura do Brasil, destacando-se pela seriedade e credibilidade de seus representantes.

Há encontros que ultrapassam o brilho das taças erguidas e dos sorrisos compartilhados. O Chá do Bem, que chega à sua 6ª edição em 2025, é exatamente isso: um gesto coletivo de grandeza, beleza e solidariedade.

Marcado para o dia 14 de outubro, às 17h, no requintado Espaço Reali, no complexo Buffet Leila Malouf, o evento promete reunir cerca de 550 convidados em uma tarde onde a elegância da sociedade cuiabana se entrelaça com o desejo de transformar vidas.

À frente dessa iniciativa está a Embaixadora de Luz, Leila Malouf, mulher de rara sensibilidade, reconhecida não apenas pelo bom gosto e sofisticação que imprime em tudo o que realiza, mas principalmente pela generosidade de coração. Ao lado das 25 Damas do Bem, ela conduz essa ação que já se tornou tradição no calendário beneficente da capital.

Mais que um evento, o Chá do Bem é a abertura oficial da Campanha Panetone do Bem, que há 11 anos sustenta projetos da Associação Obras Sociais Seara de Luz, levando esperança a crianças, jovens e famílias em situação de vulnerabilidade. É a solidariedade que se veste de festa, mas que ecoa como gesto transformador.

As mesas já estão sendo comercializadas e como sempre, são disputadíssimas. Afinal, além da beleza da ocasião, cada lugar à mesa é também um lugar no coração da cidade que se dispõe a cuidar dos seus.

Informações: (65) 99981-6675

Fonte: Folha do Estado

O RP da noite o colunista Ungareth Paz e os jornalistas Vithória Sampaio, Mel Luize Rodrigues e Pablo Rodrigo

Fotógrafo Arthur Passos Noda recebendo para reinauguração da Nuun Garden

A Nuun Garden foi reinaugurada na última sexta-feira (12), em Cuiabá, após uma grande reformulação que transformou o espaço em um complexo de entretenimento com três ambientes distintos. O destaque vai para a Varanda, aberta a partir das 17h, com proposta de happy hour, finger foods e drinks autorais. Já o Jardim assume o clima mais dinâmico a partir das 21h, enquanto o Bosque, entregue após um ano de reforma, abre suas portas após a meia-noite como ponto alto da experiência.

Segundo os sócios-proprietários Igor Noda e Fábio Serra, a casa manteve sua fachada original, mas ampliou a estrutura, investindo em tecnologia e sistemas de som de última geração para renovar o público e oferecer novas opções para as noites cuiabanas. A reinauguração atraiu centenas de pessoas que formaram filas já na primeira noite.

Sucesso garantido!

Fonte: via poconeonline.com.br

O congresso reuniu profissionais em Cuiabá para debater liderança humanizada, inovação e gestão estratégica de pessoas

O papel estratégico do RH nas organizações e sua capacidade de impulsionar transformações sociais e corporativas foram os eixos centrais da segunda edição do Congresso Mato-Grossense de Recursos Humanos (COMARH), realizado na última sexta-feira (18), no Centro de Eventos do Pantanal, em Cuiabá. Com mais de 700 participantes, entre empresários, gestores, estudantes e especialistas da área, o evento, promovido pela ABRH-MT, reforçou o chamado urgente à ação e à reinvenção: “O momento é agora”.

A programação foi pensada para provocar reflexões sobre o futuro do trabalho e as demandas atuais da gestão de pessoas. Os painéis temáticos abordaram tópicos como desenvolvimento humano, liderança, diversidade, saúde mental e o papel do RH como elo entre o propósito institucional e a performance dos colaboradores.

No painel sobre Desenvolvimento Humano, mediado por Anderson Schemberg (Fesa), os participantes exploraram estratégias para crescimento organizacional sob diferentes perspectivas. Lidiane Leite, Secretária Adjunta da Seplag-MT, trouxe experiências da administração pública, ressaltando a importância do diálogo e da construção coletiva, como o Encontro Estadual de Gestão de Pessoas. “Esses espaços de escuta têm sido fundamentais para aprimorar a gestão pública”, afirmou.

Do setor privado, Elaine Fernandes (P2B) e Camila Paoletti (WePeople) compartilharam práticas que alinham cultura organizacional, jornada do colaborador e liderança estratégica. Paoletti, ao citar a trajetória do Nubank, destacou que o vínculo genuíno com o time é chave para a sustentabilidade de resultados. “Conexão gera impacto real”, defendeu.

Outro painel relevante, mediado por Lorena Lacerda, contou com Lidia Abdalla (Grupo Sabin) e Gilmar Meneghini (Grupo Girassol). O diálogo reforçou o protagonismo dos CEOs na valorização do capital humano e no incentivo à diversidade e bem-estar. “Nenhuma decisão é tomada sem escuta do RH”, pontuou Abdalla.

No painel “IA sem medo: o que o RH precisa saber (e fazer) agora”, especialistas como Marcelo Nóbrega, Antônio Salvador e Robson Campos mostraram como a inteligência artificial pode ser uma aliada estratégica na gestão de pessoas. A tecnologia foi apresentada como uma ferramenta de inclusão e eficiência, capaz de analisar milhares de currículos com imparcialidade e personalizar jornadas de carreira, onboarding e desenvolvimento de forma mais assertiva.

O momento mais inspirador do congresso ficou por conta da Palestra Magna de Gustavo Ziller. Com o tema “O que te move?”, o publicitário e montanhista, conhecido por ter escalado o Monte Everest, emocionou o público ao narrar sua trajetória de superação. Com leveza e profundidade, Ziller falou sobre propósito, resiliência e colaboração. “Ninguém chega ao topo sozinho. O coletivo é o que nos impulsiona”, afirmou.

Durante o evento, a ABRH-MT também anunciou a realização da primeira edição regional do Prêmio Ser Humano, que será entregue ainda este ano. A iniciativa visa reconhecer projetos e profissionais que promovem práticas inovadoras, éticas e transformadoras na área de gestão de pessoas em Mato Grosso. A premiação será um marco para valorizar as boas iniciativas que já vêm sendo implementadas por empresas públicas e privadas no estado.

O Congresso

A segunda edição do Congresso Mato-Grossense de Recursos Humanos (COMARH) aconteceu na manhã da última sexta-feira (18), no Centro de Eventos do Pantanal, em Cuiabá. Reunindo cerca de 800 participantes, entre empresários, gestores e estagiários, o evento teve como tema central “O momento é agora”.

Realizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Mato Grosso (ABRH-MT), o congresso conta com diversos parceiros e patrocinadores.

UMA LENDA DO DIREITO
Lucas Bellinello

Morre aos 69 anos, entusiasta da Lei Maria da Penha, em Cuiabá
Tribunal de Justiça de Mato Grosso lamentou o falecimento de Ana Emília
O Tribunal de Justiça de Mato Grosso lamenta com profundo pesar o falecimento da assessora técnica multidisciplinar da Coordenadoria Estadual da Mulher em Situação de Violência do Poder Judiciário de Mato Grosso (Cemulher-MT), Ana Emília Iponema Brasil Sotero. Ela faleceu às 10h05 desta sexta-feira (18 de julho), num hospital de Cuiabá, onde estava internada para tratamento oncológico.

Advogada e professora, nascida em 07 de maio de 1956, em Porto Alegre (RS), atuava desde 2003 em Mato Grosso, onde é reconhecida como uma entusiasta e especialista na Lei Maria da Penha, de quem era amiga pessoal. Foi superintendente estadual de Políticas Públicas para as Mulheres em Mato Grosso. Presidiu a Associação Brasileira de Mulheres de Carreira Jurídica (ABMCJ), com foco na seção de Mato Grosso, e presidiu o Conselho Estadual dos Direitos da Mulher.

UMA LENDA DO DIREITO

Morre aos 69 anos, entusiasta da Lei Maria da Penha, em Cuiabá
Tribunal de Justiça de Mato Grosso lamentou o falecimento de Ana Emília Sotero

O Tribunal de Justiça de Mato Grosso lamenta com profundo pesar o falecimento da assessora técnica multidisciplinar da Coordenadoria Estadual da Mulher em Situação de Violência do Poder Judiciário de Mato Grosso (Cemulher-MT), Ana Emília Iponema Brasil Sotero. Ela faleceu às 10h05 desta sexta-feira (18 de julho), num hospital de Cuiabá, onde estava internada para tratamento oncológico.

Advogada e professora, nascida em 07 de maio de 1956, em Porto Alegre (RS), atuava desde 2003 em Mato Grosso, onde é reconhecida como uma entusiasta e especialista na Lei Maria da Penha, de quem era amiga pessoal. Foi superintendente estadual de Políticas Públicas para as Mulheres em Mato Grosso. Presidiu a Associação Brasileira de Mulheres de Carreira Jurídica (ABMCJ), com foco na seção de Mato Grosso, e presidiu o Conselho Estadual dos Direitos da Mulher.

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Em abril deste ano, Ana Emília foi homenageada na série documental mato-grossense Mulheres de (Re)Existência, que retrata histórias de resistência e superação de mulheres quilombolas, ribeirinhas, indígenas e periféricas.

O presidente do TJMT, desembargador José Zuquim Nogueira, manifestou as condolências à família e amigos, afirmando que Ana Emília foi um exemplo de determinação ao viajar pelos rincões de Mato Grosso, levando a conscientização e a mensagem da prevenção e combate à violência contra a mulher.

“Ana Emília foi uma figura proeminente na luta pelos direitos das mulheres, especialmente no combate à violência doméstica. Sempre alegre, teve voz ativa e atuante, com uma trajetória marcada pelo compromisso com a Justiça e a erradicação da violência de gênero. Meus sentimentos à família, amigos e admiradores da doutora Ana Emília”, concluiu.

Atualmente assessora da Cemulher-MT, sob a gestão da desembargadora Maria Erotides Kneip, Ana Emília se dedicava à capacitação de magistrados, servidores e à expansão das redes de proteção às mulheres no interior do Estado. Colaborava na implementação de programas voltados para a reflexão e sensibilização de autores de violência doméstica, os chamados Grupos Reflexivos para Homens (GRH).

“Uma perda imensa para todos nós que fazemos parte da Cemulher-MT e, especialmente, para a causa da mulher em Mato Grosso e no Brasil. Ana Emília foi mais do que uma colaboradora; foi uma guerreira incansável, uma voz potente e uma mente brilhante na luta contra a violência doméstica. O compromisso dela com a Lei Maria da Penha era inquestionável. Não sonhava apenas com um futuro sem violência para as mulheres, mas agia para construí-lo. A ausência será profundamente sentida, mas o legado de coragem, inteligência e empatia jamais será esquecido”, sublinhou a desembargadora Maria Erotides.

Ana Emília deixa duas filhas, Christiane e Natália, a neta Anna Raphaella e o marido, advogado Carlos Sotero, além dos demais familiares e incontáveis admiradores e admiradoras.

Informações sobre o velório serão publicadas no decorrer do dia.

Congresso Mato-grossense de Recursos Humanos reúne mais de 700 profissionais para debater gestão, inovação e resultados

O evento realizado em Cuiabá, contou com uma palestra magna sobre felicidade corporativa e um painel sobre saúde mental

A abertura da segunda edição do Congresso Mato-Grossense de Recursos Humanos (COMARH) aconteceu na manhã desta sexta-feira (18), no Centro de Eventos do Pantanal, em Cuiabá. Reunindo mais de 700 participantes, entre empresários, gestores e estagiários, o evento teve como tema central “O momento é agora”.

Realizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Mato Grosso (ABRH-MT), o congresso conta com diversos parceiros e patrocinadores.

Durante a manhã, os debates giraram em torno das práticas mais atuais da área, com foco na saúde e bem-estar dos colaboradores e como a felicidade corporativa contribui para alcançar melhores resultados. Para a presidente da ABRH-MT, Nádia Macanham, o COMARH representa uma oportunidade valiosa para que os profissionais do setor se mantenham atualizados e conectados com as tendências do mercado.

“O nosso objetivo é proporcionar aos congressistas conceitos, conhecimento e repertório para que os profissionais de Gestão de Pessoas possam gerar resultados reais, agora” ressalta a presidente.

A presença do presidente nacional da ABRH, Paulo Sardinha, marcou a programação e reforçou a importância do evento, expressando sua admiração pela adesão e engajamento dos profissionais mato-grossenses.

A primeira Palestra Magna do congresso, intitulada Felicidade Corporativa, foi conduzida por Sergio Amad, CEO da Fiter, startup especializada em medir índices de felicidade no ambiente corporativo, e professor de Neurociência.

Durante sua apresentação, o palestrante destacou a relação direta entre felicidade, satisfação e performance nas organizações, reforçando que “o ser humano é um ser vivo com capacidade de tomada de decisão”. Segundo ele, colaboradores mais felizes tendem a ser mais produtivos e inovadores.

Finalizando a programação da manhã, o painel Saúde Mental debateu a cultura de saúde e bem-estar nas organizações. Ana Vidigal, diretora de transformação organizacional da WePeople, mediou o painel. Denise Garcia, mentora, consultora e palestrante, e Bruna Di Santo, Head de Gente e Gestão da Farm, participaram do debate, compartilhando experiências e discutindo ações que promovem o bem-estar dos colaboradores.